看什么，说的就是你

在对待销售员（针对国内工厂业务的销售代表）这件事，我是这样想的，我不能就简单在网络上发个招贤纳士诸如此类的招聘文案，那一定是石沉大海，音讯全无。许许多多的公司在这个问题上都很迷茫，到最后都发现销售员的业绩和自己期待的出入甚大。其实我就是想招一个能上天入地的销售老手，能帮我卖好多好多的电子元件（被动阻容件，贴片二三极管等配套服务），但……

    为什么会出现这种情况呢，我总结了两点心得

第一：业务员在某种层面来说相当于客户，我们心里期待他们为我们赚钱，可转过头想，要我自己都能赚钱了，那我还为干啥为你打工呢，我自己做生意得了，所以有的人自己创业去了，可最后发现自己创业并不如在老东家待的轻松啊。为啥呢，引出一个关键的观点——平台。没错，只有平台才能发挥你的价值，足够好的平台才能淋漓尽致的发挥你的极致价值。恰好我们有一个优秀的平台：我们有充裕的资金支持，足够深度的供应体系，良好的工作环境，松弛有度的工作氛围，专业的客户评估师等软硬件设施，这些都能更好助力销售员去接触广大客户。

第二；马云曾说过：钱没给够，干得不爽。大家伙出来拼死拼活，不就为了家里老小有口热饭吃么。但是在这个问题上，我是这样看待的，时下贵的不一定好，但好的一定贵。明白意思不，你要足够好，我才能付得起相应甚至超你预期的薪酬；而我付出了足够的诚意，你也要做出对得起我的成绩，就是这么简单，毕竟我们都知道，现在的社会，有了经济基础才能更好的谈人生，谈理想。

我们差的只是有理想有情怀的你而已。与其和无聊的日子做斗争，不如和有趣的我们扯扯淡，快到碗里来吧。

赵先生  13798503813

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